Analista de Nómina
Importante empresa en el sector de Capital Humano solicita:
ANALISTA DE NÓMINA
- Sueldo: $20,000 a $22,000 Libres
- Horario: Lunes a viernes 9:00 a 6:00 PM
- Zona de trabajo: Naucalpan
Responsabilidades:
- Cálculo y Procesamiento de Nómina
- Realizar el cálculo de la nómina de los empleados de acuerdo con las políticas internas y las leyes laborales vigentes
- Procesar pagos de sueldos, salarios, horas extras, bonos, comisiones, vacaciones, bajas médicas y otras incidencias de nómina
- Aplicar correctamente las deducciones obligatorias como impuestos, aportaciones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT), pensiones alimenticias y otros descuentos permitidos.
- Gestión de Incidencias y Movimientos de Personal
- Registrar y procesar movimientos de personal como altas, bajas y cambios salariales.
- Cumplimiento Normativo y de Seguridad Social
- Garantizar el cumplimiento con las normativas fiscales, laborales y de seguridad social, como las leyes del ISR, IMSS, INFONAVIT y SAT.
- Presentar y revisar reportes relacionados con pagos y aportaciones a la seguridad social y otras instituciones gubernamentales.
- Apoyar en la auditoría de nómina y proporcionar la documentación necesaria a los auditores internos y externos.
- Control de Reportes y Documentación
- Generar y revisar reportes mensuales de nómina, incluyendo resumen de sueldos, compensaciones, costos laborales y deducciones.
- Gestionar y mantener actualizados los archivos digitales de los empleados en cuanto a pagos, recibos de nómina y documentación de seguridad social.
- Proporcionar reportes de nómina.
Perfil:
- Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración, o afín
- Experiencia: Mínimo 2 años en el área de nóminas
- Manejo de sistemas de nómina y software ERP (deseable SAP,
- Oracle, o similar)
Compensación:
- Sueldo base
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida
- Prestamos personales vía nómina
- Caja de Ahorro
- Comedor Subsidiado
Si estás interesado postúlate por este medio
Requisitos
Estudios
Sobre GAPE Business
En GAPE Business Group contamos con más de 13 años de experiencia, desarrollando e innovando estrategias en la atracción de talento, sabemos que tener capital humano fuerte para poder ser competitivos es un punto clave en un mercado que cada vez se vuelve más exigente.
Llevamos a cabo procesos de búsqueda alineados a la cultura organizacional y los objetivos de nuestros socios de negocio. Nuestros consultores con amplia experiencia y profesionalismo en cada sector ofrecen un servicio de alta calidad.
Con el objetivo de brindar una mejor experiencia a nuestros socios de negocio, dividimos nuestro expertise por sector de negocio.
ALCA Executive - Búsqueda de Directivos y de Ejecutivos C-LEVEL.
GAPE - Búsqueda de gerencias medias hasta direcciones.
ALOR - Reclutamiento a nivel medio y coordinaciones junior.
RITT - Reclutamiento masivo y operativo.
En GAPE Business Group tenemos la certeza que el talento es pieza clave para el buen desarrollo de las empresas.