Ejecutivo de Renta de Autos
Empresa líder en el sector de alquiler de autos, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de su equipo. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento.
Estamos en búsqueda de: Ejecutivo de Rentas de Autos.
Requisitos del puesto
• Educación: Preparatoria concluida o Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia previa en ventas.
• Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Experiencia: 3 años en ventas de arrendamiento puro, financiamiento automotriz o leasing.
• Disponibilidad para trabajar en campo y realizar visita a clientes.
Responsabilidades del puesto:
• Manejar el proceso de renta de autos, desde la atención al cliente hasta la entrega del vehículo.
• Promover y vender servicios adicionales al cliente.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente a lo largo de su experiencia de alquiler.
• Prospección de clientes: Identificar y captar clientes potenciales interesados en arrendamiento puro para vehículos (particulares, corporativos y PYMES).
• Asesoría personalizada: Explicar los beneficios fiscales, operativos y financieros del arrendamiento puro, adaptando las propuestas a las necesidades del cliente.
• Gestión de flotillas: Atender las necesidades específicas de clientes corporativos que requieran el arrendamiento de múltiples unidades, garantizando soluciones integrales.
• Negociación y cierre: Presentar ofertas, manejar objeciones y negociar términos para cerrar contratos de arrendamiento.
Prestaciones y beneficios adicionales:
• Sueldo base negociable de $11,000 a $15,000 netos mensuales.
• Esquema de comisiones del 1.3 por venta mensual (Promedio de $30,000 neto al mes).
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00hrs
Zona de trabajo: Trabajo de campo, estando en calle visitando clientes o agencias. En oficina 1 o 2 veces al mes (Toreo).
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre GAPE Business
En GAPE Business Group contamos con más de 13 años de experiencia, desarrollando e innovando estrategias en la atracción de talento, sabemos que tener capital humano fuerte para poder ser competitivos es un punto clave en un mercado que cada vez se vuelve más exigente.
Llevamos a cabo procesos de búsqueda alineados a la cultura organizacional y los objetivos de nuestros socios de negocio. Nuestros consultores con amplia experiencia y profesionalismo en cada sector ofrecen un servicio de alta calidad.
Con el objetivo de brindar una mejor experiencia a nuestros socios de negocio, dividimos nuestro expertise por sector de negocio.
ALCA Executive - Búsqueda de Directivos y de Ejecutivos C-LEVEL.
GAPE - Búsqueda de gerencias medias hasta direcciones.
ALOR - Reclutamiento a nivel medio y coordinaciones junior.
RITT - Reclutamiento masivo y operativo.
En GAPE Business Group tenemos la certeza que el talento es pieza clave para el buen desarrollo de las empresas.
